Trovare lavoro grazie al Curriculum? Efficace quanto fare pipì controvento.

Vogliamo ancora parlare di quella storia per cui il lavoro si trova mandando curriculum in giro come se non ci fosse un domani?
Leggi questi dati: due iscritti al secondo su LinkedIn e il 27% di loro lavorano nella selezione del personale.
Il 94% dei selezionatori sono su LinkedIn, peccato però che solo il 36% dei candidati sia lì presente, sul Social Network dei Professionisti per farsi valutare. Una percentuale ancora minore è quella di chi si è preoccupato di fare qualcosa di più che non semplicemente aprire un profilo Linkedin, compilare la biografia e poi dimenticarsene totalmente.
Il 71% delle aziende italiane sfrutta Internet per acquisire informazioni sui candidati e le statistiche a favore dell’importanza di una presenza online per chi vuole stare seriamente sul mercato del lavoro continuano ancora a lungo (altre le trovi nel libro “Lavoro! Un lavoro che vale per una vita che vale”).
 

 

Eppure quello che ancora oggi ti suggeriscono se hai problemi con il lavoro (purtroppo) rientra sostanzialmente in una di queste due possibilità:

 

  1. Se hai un lavoro ti dicono di portare pazienza che tanto c’è la crisi, va già bene che un lavoro tu ce l’abbia.
  2. Se un lavoro non ce l’hai ti dicono di mandare il tuo Curriculum in giro più che puoi e poi sederti ad aspettare.
 
Ognuna delle due è efficace, perdona l’immagine diretta, quanto fare pipì controvento.
A farla grande, per dirla con Fausto Fantini, il curriculum per me “rappresenta più una sorta di carta d’identità professionale”. Qualcosa, insomma, che non penseresti mai di usare per promuovere niente.

Sarebbe come promuovere un’auto attraverso il libretto di istruzioni anziché con un elegante dépliant che illustra i punti forti di quella vettura.

Detto questo, ovviamente un Curriculum lo devi avere, come dovrai avere una buona Lettera di Presentazione, ma tutto questo è secondario rispetto all’avere un Sistema per la Gestione di Carriera. Rimanendo alla metafora della carta d’identità, il curriculum è quella cosa che – durante il viaggio della tua carriera – dovrai necessariamente tirare fuori ogni volta che attraversi la dogana, ma sono le foto e i video del viaggio (ovvero tutto quello di cui parliamo in “Lavoro!“) a fare la differenza e a renderti interessante al mondo.

L’unico modo per disporre di una soluzione reale alle problematiche del nuovo mondo del lavoro sta invece, per forza di cose, in una rivisitazione completa delle informazioni di cui disponiamo, in una sintesi innovativa e operativamente concreta.
 
C’è bisogno di una Riqualificazione Professionale Efficace, non semplicemente di metodi estemporanei per la ricerca del lavoro o l’orientamento professionale, qualcosa di scientifico, misurabile e concreto. 
 
La soluzione? Un lavoro che vale.
Come si fa? Te lo spiego qui => www.unlavorochevale.it

 

Un Lavoro Che Vale

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  • Non è vero, come vogliono farci credere ormai da anni che “le cose sono cambiate perché c’è la crisi”.
  • La crisi è solo la coda di un problema molto più grande, un enorme pitone pronto ad inghiottire chiunque non si adegui alla nuova situazione del mercato del lavoro.

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